舊版回顧

學院章程

序 言

快乐飞艇开奖结果的前身是山西省忻縣師範專科學校,創建于1958年,1978年1月更名爲忻州師範專科學校。1998年9月,學校與忻州地區教育學院、忻州職工大學、忻州地區電大分校合並組建忻州師範高等專科學校。2000年3月,教育部批准在原忻州師範高等專科學校、忻州師範學校合並基礎上建立快乐飞艇开奖结果。

爲貫徹黨和國家教育方針,完善現代大學制度,保障學院依法辦學,推進各項事業持續健康發展,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規定,結合學院實際,制定本章程。

第一章 总 则

第一条 学院名称:忻州师范学院。简称“忻州师院”。中文域名:忻州师范学院.公益。英文域名:xztc.edu.cn和xztu.cn。

第二条 学院住所:山西省忻州市七一北路和平西街10号。

第三条 学院是全日制普通本科高等师范学校,非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有教育教学、科研、行政及财务自主权,独立承担法律责任。院长为学院法定代表人。

第四条 学院认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循高等教育规律,以育人为根本,以教学为中心,以学生为主体,坚持内涵发展,不断深化教育教学综合改革,全面推进扶贫顶岗实习支教,培养有正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,德智体美全面发展,富有创新精神和实践能力,愿意献身党和人民基础教育事业的高素质中小学教师和适应经济社会发展的应用型高级专门人才;坚持人才强校、质量立校、特色兴校,促进办学规模、结构、质量、效益协调发展,努力建成适应地方基础教育和经济社会发展需要,具有鲜明教师教育特色和较强综合办学实力,在国内同类院校中有较大影响的教学型本科师范院校。

第五条 学院为教学型本科师范院校,以本科教育为主体,统筹兼顾專科教育和繼續教育,逐步发展研究生教育。学院学科专业以人文社科类学科及理学学科为主干,多学科协调发展;以师范专业为主体,师范专业与非师范专业协调发展,形成学科专业结构合理、教师教育特色鲜明的办学体系。学院坚持立足忻州,面向山西,辐射全国,主动为地方基础教育和经济社会发展服务。

第二章 举办者与学院

第六条 学院的举办者是山西省人民政府,主管部门是山西省教育厅。

第七条 根据国家法律、法规、规章,举办者的主要职责是:

(一)制定高等教育發展規劃、方针政策,并据此指导学院發展規劃,核准學院章程。

(二)監督和支持學院依照法律、法規、規章和本章程規範學院辦學行爲,糾正學院違反本章程的行爲。

(三)按照國家有關規定,任免學院院長、副院長和其他必須由舉辦者任免的人員。

(四)制定經費撥款標准和使用辦法,規範學院收費行爲,保障學院辦學經費的穩定來源和逐年增長。

(五)制定教育教學質量標准,組織對學院教育教學質量的監督和評估,推進學院教育教學改革,優化學院教育結構和資源配置。

(六)支持學院根據實際需要,自主確定內部組織機構的設置和人員配備,自主確定內部收入分配,自主規劃和管理校園基建以及其他項目,自主開展與境內外高等學校、研究機構之間的科學技術文化交流與合作,按照國家規定評聘教師和其他專業技術人員的職務。

(七)保障學院辦學自主權不受任何非法幹預,保護學院合法權益不受侵犯,維護學院正常辦學環境和辦學秩序。

(八)加強學院教師思想政治教育和業務培訓,保護學院教師合法權益,改善教師工作條件和生活條件。

(九)審查批准學院需要舉辦者審批的事項。

(十)依法自主履行國家法律、法規、規章規定的其他職責。

第八条 学院按照章程自主管理,享有下列权利:

(一)依照国家法律、法规、规章,按照學院章程,自主办学,开展教育教学活动、科學研究、技术开发和社会服务,管理学校内部事务。

(二)根據社會需求和辦學條件,依法自主設置和調整學科、專業,合理確定辦學規模,制訂招生方案,招收學生和其他受教育者。維護受教育者、教職員工的合法權益。

(三)根据学院实际需要和精简、效能的原则,确定教学、科學研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;评聘教师和其他专业技术人员,调整津贴及工资分配,对教职员工实施奖励或者处理、处分。

(四)根据人才培養需要,制订人才培養方案,开展课程建设、教材建设和教学设施建设。对学生进行学籍管理,实施奖励或者处分,对受教育者颁发相应的学业证书。

(五)對舉辦者提供的財産、國家財政性補助、受捐贈財産,依法自主管理和使用,保障安全。

(六)依法收取學費及有關費用。

(七)依法自主開展與境內外高等學校、研究機構的交流與合作。

(八)依法享有國家法律、法規、規章以及本章程規定的其他權利。

第九条 学院应当履行下列义务:

(一)貫徹黨和國家教育方針,執行黨和國家教育政策,落實國家經濟社會發展對學院辦學的各項要求。

(二)以人才培養为中心,坚持育人为本、立德树人,开展教育教学、科學研究、社会服务,推进文化传承和创新,保证教育教学质量,彰显办学特色,为经济社会发展提供服务。

(三)執行國家教育收費規定,公開收費項目和收費標准。執行國家和山西省人事分配政策,保障教職工收入合理有序增長。

(四)依法接受举办者的领导和监督,按照国家和学院的信息公開规定,依法公开相关信息,接受政府主管部门的监督及校内民主监督和社会监督。

(五)依法自主履行國家法律、法規、規章以及本章程規定的其他義務。

第三章 教育形式

第十条 学院主要教育形式为全日制普通本科、专科学历教育。主要实施普通本科教育,适度发展繼續教育,逐步发展研究生教育和留学生教育;以学历教育为主,同时发展非学历教育。

第十一条 学院执行国家学位制度,依法颁发学位证书。

第十二条 依法确定和调整学历教育修业年限。

第十三条 学院各类教育应当使学生比较系统地掌握本学科、本专业必备的基础理论,掌握本专业必要的基本技能、方法和相关知识,具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力。

第十四条 学院依法开展国际国内合作教育。

第四章 管理体制

第十五条 学院实行中国共产党忻州师范学院委员会(以下简称“学院党委”)领导下的院长负责制。

第十六条 学院按期召开党员代表大会,听取和审议党委工作报告,审议纪委工作报告,选举产生党的委员会,每届任期五年,对党员代表大会负责并报告工作。党的委员会全体会议在党员代表大会闭会期间领导学院工作,主要对事关学院改革发展稳定和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策。

第十七条 学院党委是学院的领导核心,按照《中国共产党章程》以及党内有关法规、制度,履行各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。

第十八条 学院党委实行民主集中制。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会集体讨论,作出决定。党委书记主持学院党委全面工作,党委会成员根据集体的决定和分工履行职责。

第十九条 学院党委的主要职责:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定學院改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管幹部原則。按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

(四)堅持黨管人才原則。討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強學院文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風、教風、學風。

(七)加強對學院基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學院黨委自身建設。

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學院的工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。對學院內民主黨派的基層組織實行政治領導,支持其依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動,發揮積極作用。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十条 学院党委会议的议事规则:

(一)黨委會議一般每兩周左右召開一次。黨委會議由黨委書記召集並主持。會議成員爲學院黨委成員,須有半數以上黨委成員到會方能召開。會議可根據工作需要,確定不是黨委成員的學院領導及其他相關人員列席會議。

(二)黨委會議的議題由學校領導班子成員提出,黨委書記確定。

(三)黨委會議議事原則上按議題進行,不得臨時動議議題或表決事項,特別是不得臨時動議幹部任免等重大議題或事項。

(四)黨委會議實行民主集中制原則,與會人員應充分發表意見。凡需作出決定的議題,按黨委成員少數服從多數的原則,以超過應到人數半數同意爲通過。

(五)黨委成員對黨委會議作出的決定、決議,應嚴格執行。

(六)黨委會議研究決定事項,由黨委辦公室負責做好會議記錄。會議決策情況要以會議記錄、紀要、決定等形式留存文字資料。

(七)遇有特殊情況,來不及召開黨委會議研究處理的重要問題,由黨委書記負責解決,事後應及時向黨委會彙報。

第二十一条 学院院长是学院的法定代表人,在学院党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学院党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责学院的教学、科研和行政管理工作。

第二十二条 学院行政工作实行院长统一领导,副院长分工负责,职能部门组织实施的工作机制。

第二十三条 院长办公会议是学院行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。

第二十四条 学院院长依法行使下列职权:

(一)组织拟订和实施学院發展規劃、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案,按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免學院內部行政機構負責人。

(三)组织拟订和实施学院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産,維護學院合法權益。

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)組織開展學院安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作。組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

(十)依法自主履行法律法規和本章程規定的其他職權。

第二十五条 学院院长办公会议的议事规则:

(一)院長辦公會議一般每兩周左右召開一次,研究決定學院行政職責範圍內的重要事項。院長辦公會議由院長召集並主持。參加人員爲院長、副院長等其他行政領導。必須有半數以上院行政領導班子成員到會方能召開。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。會議可根據工作需要,確定其他人員列席會議。

(二)院長辦公會議的議題由學院領導班子成員提出,院長確定。

(三)院長辦公會議議事原則上按議題進行,不得臨時動議議題,特別是不得臨時動議重大議題或事項。

(四)凡需作出決定的議題,在廣泛聽取與會人員意見基礎上,由院長對討論研究的事項作出決定。如暫時不能作出決定,要說明情況。

(五)院長辦公會議研究決定事項,由學院辦公室負責做好會議記錄。會議決策情況要以會議記錄、紀要、決定等形式留存文字資料。

(六)遇有極特殊情況,來不及召開院長辦公會議研究處理的重要問題,由院長負責解決,事後應及時向院長辦公會議彙報。

第二十六条 学院党委会议和院长办公会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止个人或少数人专断和议而不决、决而不行。集体决定重大事项前,党委书记、院长和有关领导班子成员要个别酝酿、充分沟通,意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论。

第二十七条 学院坚持领导干部双重组织生活会制度,提高组织生活质量。

第二十八条 中国共产党忻州师范学院纪律检查委员会是学院的党内监督机构,在学院党委和上级纪律检查委员会的领导下进行工作,按照有关规定,履行监督职责。

學院監察部門與紀律檢查委員會合署辦公,在學院行政和上級監察機關領導下,依法履行監察職責。

第二十九条 学院实行院、系(部)两级管理制度。系(部)为学院人才培養、科學研究、学科建设和社会服务的具体组织实施单位,在学院授权范围内实行具体管理。系(部)因教学、科研等工作需要经批准或同意下设的教研室、实验中心、研究中心等不具有行政管理职能,不定机构规格,主要从事教学、科研等业务活动。

第三十条 学院按规定设立党的基层组织。党的基层组织要支持本单位行政领导班子和负责人积极主动地开展工作。

按照黨內有關法規、制度,實行系(部)黨政聯席會議制度,執行集體領導和個人分工負責的領導體制。學院制定並落實《快乐飞艇开奖结果系(部)黨政聯席會議制度》。系(部)黨政聯席會議制度是系(部)黨政工作的最高決策形式。

第三十一条 学院建立和完善教职工代表大会制度,充分发挥教职工民主管理和监督的作用。教职工代表大会在学院党委的领导下开展工作。

學院教職工代表大會的職權:

(一)听取學院章程的制定和修订情况报告,提出意见和建议。

(二)听取学院發展規劃、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案、崗位設置等人事改革方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲等辦法。

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導幹部。

(七)通过多种方式对学院工作提出意见和建议,监督學院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。

(八)討論法律、法規、制度規定及學院與學院工會商定的其他事項。

學院教職工代表大會每五年爲一屆。期滿進行換屆選舉。教職工代表大會須有三分之二以上代表出席。教職工代表大會的選舉和表決,須經代表總數半數以上通過方爲有效。

第三十二条 忻州师范学院工会委员会(以下简称“学院工会”)是教职工自愿参加的群众组织,是学院教职工代表大会的工作机构,在学院党委的领导下负责处理教职工代表大会闭会期间的日常事务。学院工会接受学院党委和上级工会的领导,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》,独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。

第三十三条 学院设立校务委员会。校务委员会是学院党委领导下的咨询与审议机构,按照《忻州师范学院校务委员会章程》开展活动,在校务委员会主任主持下开展工作。主要任务是对学院改革与发展的重大工作事项进行审议论证、提出咨询建议,供学院决策时参考。

(一)學院章程的修订。

(二)学院中长期事业發展規劃的制定实施。

(三)學院學科建設、專業建設、師資隊伍建設、校園建設規劃的制定實施。

(四)学院人才培養和专业设置方案的制定实施。

(五)學院年度工作計劃的制定實施。

(六)學院重要管理制度的制定實施。

(七)學院對外交流及合作辦學。

(八)有關學院改革與發展全局的其他重大事項。

學院校務委員會一般每年召開數次全體會議,原則上每學期至少召開一次,校務委員會全體會議需有三分之二以上的委員參加。

第三十四条 学院设立学术委员会。学术委员会是学院最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,在学术委员会主任主持下开展工作。

學院學術委員會的主要職責:

(一)审议学科、专业及教师队伍建设规划,以及科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

(二)審議自主設置或者申請設置學科專業。

(三)审议学术機構設置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案。

(四)审议教学科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法。

(五)審議學位授予標准及細則,學曆教育的培養標准、教學計劃方案、招生標准與辦法。

(六)審議教師職務聘任的學術標准與辦法。

(七)審議學術評價、爭議處理規則,學術道德規範,調查、裁決學術糾紛。

(八)組織校內教學、科研成果的評獎活動,對申報上級教學、科研獎勵的成果進行審定、推薦。

(九)咨詢和審議高層次人才引進計劃,選拔學術帶頭人,向上級部門推薦學科帶頭人和骨幹。

(十)完成學院交付的其他學術工作任務。

第三十五条 学院设立学位评定委员会。学位评定委员会是学院学位事务的审议机构,由学院相关领导,教学、科研单位主要负责人,以及教学和科研人员组成。

學院學位評定委員會的主要職責:

(一)審查各系分委員會提出的學士學位授予名單。

(二)做出授予或不授予學士學位的決定。

(三)做出撤銷違反規定而授予學士學位的決定。

(四)研究和處理授予學位的有關爭議。

(五)完成學院交付的其他學位工作任務。

第三十六条 学院设立教学指导与监督委员会,对学院教学工作的意见和建议具有指导、监督作用,按其章程开展活动,在教学指导与监督委员会主任的主持下开展工作。

學院教學指導與監督委員會的主要職責:

(一)對學院教學建設、管理和改革提供決策咨詢和工作參考意見。

(二)指導、監督和檢查各教學單位執行教學計劃、實施教學(含實踐教學)和教學管理等教學工作情況;了解、掌握和反饋各職能部門支持、服務教學工作情況。

(三)指導、監督和檢查各教學單位教師隊伍建設、課程建設、教材建設等情況。協助學院開展教學質量評估工作。

(四)開展調查研究工作,監督、檢查和反饋教師備課、課堂教學、課後輔導、作業批改、命題閱卷、論文答辯等教學環節履行職責情況,並提出指導性意見。

(五)幫助青年教師和新上崗教師改進教學方法,提高教學質量。

(六)承擔學院交付的其他教學指導與監督工作任務。

第三十七条 学院设立专业技术职务聘任委员会,是学院负责专业技术职务聘任事务的工作机构,由学院相关领导及各学科具有正高级专业技术职务等的在职专家组成。

學院專業技術職務聘任委員會的主要職責是:

(一)討論、審議學院專業技術職務聘任人選、申請、材料等,向學院提出意見和建議。

(二)完成學院交付的其他專業技術職務工作任務。

第三十八条 学院根据工作需要,依法设置有关专门委员会和专项工作领导小组,依据学院授权或各自章程、细则等履行职责。

第三十九条 中国共产主义青年团忻州师范学院委员会(以下简称“学院团委”)接受学院党委和上级团委的领导,是学院先进青年的群众组织,是学生参与学院民主管理和监督的重要组织形式。学院团委按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设等作用,依据其章程开展工作,履行职责。

第四十条 忻州师范学院学生会是由学生代表大会产生的学生自治组织,是学生实现自我服务、自我管理和自我教育,参与学院民主管理和监督,维护学生合法权益的重要组织形式。学院学生会在学院党委的领导下,在学院团委的指导下,按照其章程开展活动,参与学院民主管理,维护学生合法权益。

第四十一条 学院各民主党派、社会团体依据国家有关政策法規,按照各自的章程,开展积极活动。各民主党派成员、无党派人士、社会团体成员和各级人大代表、政协委员、政府参事,参与学院民主管理、民主监督,为学院建设与发展建言献策。

第四十二条 学院具有独立法人资格的附属单位,依照法律、法规、制度和学院规定实行独立运营与管理。学院对其投资入股的单位,依法履行监管职责,保障学院合法权益。

第四十三条 学院依法设立忻州师范学院附属外国语中学,根据上级和地方教育行政部门批准的规模与形式,按照《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《山西省实施<中华人民共和国民办教育促进法实施条例>办法》等法律、法规、规章,依法独立办学。

第五章 教学、科研

第四十四条 学院设置的主要学科门类为文学、理学、工学、法学、教育学、历史学、管理学、艺术学等。学院遵循高等教育发展规律,有计划地设置新的专业和新的学科门类。

第四十五条 学院建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍;学院建立一支懂教学、会管理、爱岗敬业、高素质的教学管理人员队伍。

第四十六条 学院坚持教学工作的中心地位、教学改革的核心地位、教学质量的首要地位、教学投入的优先地位,加强教学基础设施建设,推进教学设施和教学手段现代化。

第四十七条 加强实践育人工作,强化全程实践教学,推进扶贫顶岗实习支教内涵发展,鼓励和支持学生开展研究性学习、创新性实验和课外科技创新活动。

第四十八条 学院加强教学管理制度化、规范化建设,强化教学常规管理,发挥院、系(部)两级教学管理队伍和督导队伍的积极作用,落实教学质量监控与保障体系。

第四十九条 学院加强科研管理和考核,健全管理制度,完善评价机制,匡正学术风气,鼓励和支持教师在做好教学工作的基础上潜心科學研究。党委书记和院长一般不担任科研项目主要负责人。

第五十条 学院加强与国内外兄弟院校、知名学术与文化机构的联系与交流,积极协同地方政府、企事业组织、社会团体及其他社会组织,在教育教学、科學研究、技术开发和推广应用等方面,依法进行多种形式的合作,积极服务地方经济社会文化发展。

第六章 教职员工

第五十一条 学院教职员工包括教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员。教职员工离退休以后为离退休人员,学院依照法律、法规、制度对其进行管理。

第五十二条 学院实行岗位聘用与岗位管理制度,对所有教职员工实行岗位分类管理。学院建立和完善教职员工考核评价和激励奖惩机制,对教职员工定期进行考核,考核结果作为续聘、解聘、调整岗位、晋升、奖惩的重要依据。

第五十三条 教职员工依法享有下列权利:

(一)依法从事教育教学活动,开展科學研究、学术交流和社会服务,按工作职责和需要公平使用学院的公共资源。

(二)依照法律、法規、規章和聘用合同約定,享受薪酬、醫療、休假、保險等待遇,參加進修或進行其他方式的培訓。

(三)知悉學院改革、建設和發展的重大事項,通過教職工代表大會或其他正當渠道與方式,參與民主管理和監督,對學院工作提出意見和建議。

(四)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價、獎勵和各種榮譽稱號、自身發展所需的機會和條件。

(五)對職稱、待遇、評獎評優、紀律處分等涉及切身利益的相關決定表達異議,提出申訴。

(六)依法享有法律、法規、學院管理制度與聘用合同約定的其他權利。

第五十四条 教职员工应履行下列义务:

(一)遵守憲法、法律和職業道德,恪盡職守、愛崗敬業,不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

(二)尊重和愛護學生,爲人師表,教書育人,管理育人,服務育人,促進學生成長成才。

(三)履行崗位職責,完成規定的教學、科研和崗位要求的工作任務,傳播科學技術、先進思想和先進文化。

(四)遵守學術道德規範,恪守學術道德。

(五)珍惜學院名譽,維護學院權益,遵守學院規章制度。

(六)依法自主履行法律、法規、學院管理制度與聘用合同約定的其他義務。

第五十五条 学院依法建立教职员工权益保护机制,维护教职员工和离退休人员的合法权益,调动教职工和离退休人员的积极性、主动性和创造性,促进各项事业持续健康发展。

第五十六条 学院向为各项事业发展做出突出贡献的知名学者、杰出人士授予客座教授、兼职教授、名誉教授等荣誉称号。其在学院从事教学、科研工作及访学、进修活动期间,依据国家法律和政策要求,按照学院有关规定和合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务。

第七章 学 生

第五十七条 学生是指被学院依法录取、取得入学资格,具有学院学籍的受教育者,是学院教育教学活动的主体。学生毕业后,在国家政策指导下择业、就业、创业,按国家有关规定办理毕业生就业手续。

第五十八条 学生享有下列权利:

(一)接受學院教育,參加學院教育教學計劃安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源。

(二)按學院規定選擇專業、選修課程,獲得在國內外學習深造、參加學術文化交流活動和社會實踐的機會。

(三)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,獲得各級各類榮譽稱號和獎勵,完成學院規定學業後獲得相應的學曆證書、學位證書。

(四)按照國家和學院有關規定,申請獎學金、助學金及助學貸款。

(五)知悉涉及個人利益的事項,通過正當渠道與方式對學院工作提出意見和建議。

(六)參加社會服務、勤工助學,在校內依法合規組織和參加學生團體及文娛體育等活動。

(七)對紀律處分和涉及自身利益的決定表達異議,提出申訴。

(八)依法享有法律、法規、學院管理制度所規定的其他權利。

第五十九条 学生依法履行下列义务:

(一)遵守憲法、法律、法規和學院管理制度。

(二)努力學習,完成規定學業。

(三)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得獎學金、助學金及助學貸款的相應義務。

(四)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣。

(五)珍惜學院名譽,維護學院利益。

(六)依法自主履行法律、法規、學院管理制度所規定的其他義務。

第六十条 学院建立学生权益保护和救济机制,设立学生申诉处理委员会,维护学生合法权益。学院为学生积极提供就业、创业指导和服务。学生通过学生会、党团组织,依法合规组织学生团体并在法律、法规、规章和学院管理制度所规定的范围内活动,服从学院的领导和管理。

第六十一条 学院鼓励和支持学生积极参与造血干细胞捐赠活动及其他社会公益活动,鼓励和支持学生利用寒暑假和课余时间参加社会实践、勤工助学活动,并对其进行积极引导和管理。

第六十二条 学院根据国家教育行政主管部门的规定,建立学籍管理制度。在学院接受培训等其他类型的无学籍的受教育者,其权利义务由受教育者与学院依据国家政策规定,按照平等自愿的原则,另行约定。

第八章 学院与社会

第六十三条 学院实行黨務公開、校务公开、信息公開制度,依法公开在办学活动和社会公共服务过程中产生、制作、获取的信息,主动接受社会和师生员工的广泛监督。

第六十四条 学院坚持为地方基础教育和经济社会发展服务,不断推进内涵发展,努力提升服务能力。

第六十五条 学院校友是指曾在学院及其前身就读或进修过的学习者,在学院工作过的教职员工,学院名誉教授、兼职教授、客座教授等,是学院宝贵的教育资源、人才资源和信息资源。

第六十六条 学院支持校友依法自愿成立具有地域、行业、界别等特点的校友组织,根据国家法律、法规、规章及其章程积极开展活动。学院关心和支持校友及校友组织的工作,采取多种形式与校友建立广泛联系,不断扩大学院与社会的联系。

第九章 经费、资产、财务

第六十七条 学院的经费来源主要包括财政拨款、事业收入、上级补助收入和其他收入。学院依法积极拓展办学经费来源渠道,依法筹措教育事业发展资金,鼓励和支持校内各单位依法面向社会筹措教学、科學研究经费及各类奖助基金,接受校友及社会各界友好人士的捐赠,努力增加办学资源。

第六十八条 学院资产指国家所有且依法由学院占有和使用的能以货币计量的经济资源,包括固定资产、流动资产、在建工程、对外投资等有形资产和无形资产。

第六十九条 学院遵循“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的国有资产管理原则,健全资产采购、配置、使用和处置等管理制度,保证资产安全、完整,实现资产保值、增值。学院依法保护并合理利用资产,包括与学院密切相关的名称权、名誉权、荣誉权、知识产权及其他无形资产。

第七十条 学院确立“艰苦奋斗的创业精神,敢为人先的创造精神”为学院精神,坚持“勤俭办一切事业,集中财力办大事”的原则,积极开源节流,增收节支,推进节约型学校建设,提高经费使用效益。

第七十一条 学院实行“统一领导、集中核算、分级管理、权责一致”的财务管理体制。按照法律、法规、规章和有关政策规定,健全财务管理、经济责任和财务公开制度。按照国家和我省规定的项目和标准收费,实行收支两条线管理。

第七十二条 学院资产、财务工作接受国家有关部门的监督,接受学院审计部门和上级审计部门的审计,并按要求向有关部门提供财务报告。

第七十三条 学院依法接受社会捐赠。学院尊重捐赠者意愿,对捐赠款物坚持专款(物)专用、账目公开,接受捐赠者监督。

第七十四条 学院本着提升教育教学质量和办学水平、促进产学研结合、拓展社会服务职能的可行性和可能性原则,加强对外投资管理,依法行使投资者权利,履行投资者义务。未经学院授权,任何单位、团体、个人不得擅自利用学院资产进行对外投资。

第七十五条 学院按照法律、法规、规章的规定公开财政拨款、办学收入、社会捐赠等财务信息,接受监督。

第十章 后勤服务、安全稳定

第七十六条 学院后勤服务坚持“三服务、两育人”宗旨,不断完善多元化、社会化、信息化、人性化的后勤管理和服务体系,加强内部管理,增强服务意识,提高服务质量。

第七十七条 学院建设图书情报、档案资料、网络信息等公共资源服务平台,推进信息化管理与服务建设,为教学、科研、管理等各项工作提供保障,为学生和教职员工学习、工作和生活提供服务。各公共服务机构依据法律、法规和学院授权及相关规章制度,积极履行服务职能。

第七十八条 学院落实安全稳定工作责任制,协同地方加强对校园和周边环境的综合治理,确保学院正常的教学、工作和生活秩序。

第十一章 标 识

第七十九条 学院校旗为长方形旗帜,分正红色底和浅蓝色底两种,分别适用于不同场合或同时使用,其中,正红色旗为主旗,浅蓝色旗为副旗。校旗旗面正中为学院校名全称,字体颜色为桔黄色。

第八十条 学院校训为“厚学启智,修德树人”。

第八十一条 学院校庆日为6月18日。

第十二章 附 则

第八十二条 本章程与国家法律、法规、规章不一致时,以国家法律、法规、规章为准。

第八十三条 本章程是学院的基本规范,学院其他规章制度依据本章程制定和修订,不得与本章程相抵触。

第八十四条 本章程由学院党委会负责解释。

第八十五条 本章程经山西省教育厅核准后自发布之日起实施。2010年5月19日第二届教代会第一次全体会议表决通过的《忻州师范學院章程》同时废止。



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